A sexta edição do Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Amazonas foi realizada de 22 a 24 de Julho, no Amazônia Golf Resort, sob a organização do Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Amazonas (COSEMS-AM). Ao longo dos três dias, secretários municipais, profissionais de saúde e técnicos da área discutiram os problemas enfrentados no dia a dia e as possíveis soluções para uma melhor prestação de serviço para a população da capital e interior do estado.

Devido ao surto de sarampo que está acontecendo em vários estados brasileiros, principalmente no Amazonas e Roraima, a recomendação oficial é atualizar a carteira de vacinação para prevenir a doença. Essa orientação serve não só para as crianças, como também adolescentes e adultos, evitando a circulação do vírus no país.

“A Saúde que queremos para o Amazonas: A construção do sistema começa agora”. Esse é o tema da sexta edição do Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Amazonas. O evento será realizado nos próximos dias 22, 23 e 24 de julho, no Amazônia Golf Resort, sob a organização do Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Amazonas (COSEMS-AM).

Entidades municipalistas estão se movimentando para alertar sobre os impactos da Medida Provisória 827/2018, que prevê reajuste da remuneração, jornada de trabalho de 40 horas, formação continuada e transporte para os Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) e Agentes de Combate a Endemias (ACEs). A Confederação Nacional de Municípios (CNM) e o Conselho Nacional dos Secretários Municipais de Saúde (CONASEMS) emitiram nota oficial sobre o assunto, que foi endossada pelo Conselho dos Secretários Municipais de Saúde do Amazonas (COSEMS/AM).

O Conselho dos Secretários Municipais de Saúde do Amazonas - COSEMS/AM vem a público manifestar apoio à nota conjunta, emitida pela Confederação Nacional de Municípios - CNM e pelo Conselho Nacional dos Secretários Municipais de Saúde - CONASEMS, que alerta para os possíveis problemas gerados à partir da edição da Medida Provisória 827/2018. Tal MP prevê aumento e reajuste da remuneração, jornada de trabalho de 40 horas, formação continuada e transporte para os ACS e ACE.