Autor: websol

DOWNLOAD DO EDITAL | DOWNLOAD DOS ANEXOS I a V | INFORME | RETIFICAÇÃO

Edital_Chamamento_001-2024_-_Projeto_Apoio_Regional_Cosems_Am-_dez-2024_assinado

>> INFORME <<<

>> ERRATA <<

O Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Estado do Amazonas – COSEMS/AM divulga informações sobre o Processo de seletivo e publica normas para preenchimento imediato de vaga e formação de cadastro de reserva de Apoiador Regional para as regiões de saúde do Amazonas relativo ao “Projeto Apoio Regional”.

Atividades a exercer:

a) Conhecer o funcionamento do SUS e instâncias de pactuação, comparecer às reuniões da Comissão Intergestores Bipartite (CIB), da Comissão Intergestores Regional (CIR), do COSEMS/AM e dos demais colegiados, de acordo com os arranjos do Estado do AM sejam elas presenciais ou virtuais;

b) Acompanhar os momentos presenciais das capacitações, cursos de formação e agendas com a Coordenação e facilitação do Apoio no COSEMS/AM, sejam elas nacionais e/ou estaduais;

c) Atuar na lógica da Educação Permanente, possibilitando aprendizagem significativa e cooperação horizontal no âmbito da gestão municipal de saúde;

d) Mobilizar os gestores municipais da Região de Saúde em torno da agenda interfederativa;

e) Desenvolver capacidade de escuta ampliada para as questões da gestão e apoiar os Secretários Municipais de Saúde na busca de solução conjunta na Região de Saúde para os problemas do cotidiano;

f) Reconhecer, na Região de Saúde, experiências de gestão e cooperar com as mesmas no sentido de potencializá-las, embasados pelas ferramentas aprendidas durante o processo de formação;

g) Apoiar os gestores da Região de Saúde no cumprimento das agendas da gestão municipal e interfederativa (Plano de Saúde, Relatório de Gestão, PPA, LDO, LOA etc.);

h) Manter os Secretários da Região de Saúde informados sobre portarias, normas, projetos e financiamentos possíveis;

i) Realizar o acolhimento aos novos gestores quando houver trocas na gestão municipal, apresentando os Sistemas de Informação e os Manuais de Utilização aos gestores;

j) Inserir o Relatório de Atividades (Relatório COSEMS: plano de trabalho, atividades desenvolvidas e atividades complementares / Relatório Mensal BP: Relatório Qualitativo, troca de gestor e governança) no Sistema de Gerenciamento de Informações do COSEMS/AM (DRIVE), completos e finalizados, mensalmente, conforme os prazos pré-estabelecidos, independente de existirem ou não despesas para ressarcimento;

k) Manter os cadastros das Secretarias Municipais de Saúde, os quais administra na plataforma do Sistema de Gerenciamento de Informações do COSEMS/AM (docs.google), devidamente atualizados, bem como na Plataforma do CONASEMS, conforme explicado posteriormente;

l) Atender as demandas solicitadas dentro do cronograma de Entregas Globais (Ano 2 e 3) conforme descrito pelo Real Benemérita Associação Portuguesa de Beneficência – BP repassadas pela Coordenação do Apoio;

m) Participar da organização/divulgação/realização da Mostra de experiências exitosas e do Congresso anual do COSEMS AM/CONASEMS;

n) Participar ativamente da construção do Plano Anual de Trabalho para o Planejamento Institucional COSEMS/AM;

o) Participar das ações de sustentabilidade e manutenção da estratégia de fortalecimento da Gestão Municipal do SUS por meio de ações que garantam a consolidação da Rede de apoio CONASEMS/COSEMS/AM;

p) Elaborar relatórios de atividades conforme modelos recomendados e entregá-los à coordenação conforme prazos estabelecidos.

q) Participar de Reuniões de Câmaras Técnicas e ou/ Grupos de Trabalho nas respectivas Regiões de atuação;

r) Organizar, realizar e/ou divulgar e incentivar a participação dos gestores municipais de saúde e suas equipes técnicas em Capacitações, Oficinas e Eventos realizados pelo COSEMS/AM, Coordenadoria Regional de Saúde, Secretaria Estadual de Saúde, CONASEMS, Ministério da Saúde ou outras Instituições Públicas;

s) Realizar orientações de Portarias, Notas Técnicas e Informe do Ministério da Saúde, Secretaria Estadual da Saúde, CONASEMS e COSEMS/AM aos gestores municipais de saúde de temas prioritários, bem como orientações de prazos e dúvidas de adesão a Programas e Projetos a nível estadual e/ou Federal.

REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

Para participação no Processo Seletivo, deverão comprovar os requisitos descritos a seguir: 

a) Ter formação de nível superior preferencialmente na área da saúde;

b) Experiência comprovada de no mínimo dois anos na área de administração da Saúde Pública;

c) Disponibilidade para participar das reuniões e atividades de formação presenciais no estado de origem (eventos regionais e ou estaduais) ou em outro estado (eventos nacionais); e

d) Disponibilidade de no mínimo 24 (vinte e quatro) horas semanais para o desenvolvimento das atividades.

DAS HABILIDADES E CONHECIMENTOS

a) Conhecer a organização do SUS;

b) Ter domínio de informática e internet;

c) Ter capacidade de acessar as informações sobre saúde disponibilizadas na internet, principalmente do Ministério da Saúde e CONASEMS;

d) Ter capacidade de motivar os gestores municipais de saúde para o fortalecimento das Regiões de Saúde;

e) Ter capacidade de identificar e reconhecer experiências potentes na Região de Saúde e de apoia-las no sentido de dar visibilidade e de potencializá-las na Região;

f) Ter capacidade de identificar e disponibilizar ferramentas e saberes que auxiliem a gestão do SUS no Município e no âmbito da Região de Saúde;

g) Ter capacidade de realizar ações de forma cooperativa;

h) Ter domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;

i) Ter capacidade de trabalho em equipe, e atuar na articulação e de aposta no diálogo social para mediar processos decisórios ou de resolução de problemas;

j) Ter habilidade em processos de articulação e mobilização social;

k) Ter capacidade de elaboração, sistematização e análise de estudos, notas, relatórios e materiais informativos;

l) Agir com determinação e segurança, gerando informações relevantes e precisas;

Carga Horária: 24 horas semanais (CLT), presencial, de segunda a sexta -feira
Local: Rua Itannaua, 1211, Nossa senhora das Graças– Manaus /AM

Envie seu Currículo até o dia 20/12/2024 para contato@cosemsam.org.br, no item “assunto” escrever: (Nome próprio) | PROJETO APOIADORES COSEMS/AM;

O processo será em 02 fases: avaliação de currículo (1ª fase) e entrevistas (2ª fase).

 

 

 

Anexo I

Quadro Informativo do Processo Seletivo

Seleção	CH Semanal	Salário / Forma Contratação	Nível de Escolaridade	Vaga
Apoiador Regional – Regiões de saúde	24 H	R$2.965,24 BRUTO / CLT	Ter graduação preferêncialmente na área da saúde; experiência comprovada em gestão da saúde pública.	03

 

Anexo  II 

Etapas Avaliativas do Processo Seletivo / Análise de Currículo

FORMAÇÃO	PONTUAÇÃO MÁXIMA	PONTUAÇÃO OBTIDA
Graduação na área da saúde. (1,0 ponto) Graduação em outra área. (0,5 ponto)	1,5
Especialização na área da saúde (1,0) Mestrado na área da saúde (2,0) Doutorado área da saúde (3,0)	6
ATUAÇÃO PROFISSIONAL
Atuação como Apoiador na Gestão do SUS (1,0 ponto por ano)	5
Gestão em Saúde	3
ATIVIDADES E PROJETOS REALIZADOS
Participações em eventos seminários, simpósios, congressos na área de saúde (0,5 por evento)	1,5
Somatório da Pontuação	17

 

Anexo  III

Etapas Avaliativas do Processo Seletivo / Entrevista

Os candidatos pré-selecionados receberão por e-mail e/ou Whatsapp, as orientações para a entrevista (dia, horário e link da videoconferência via meet.google.com). Os mesmos devem estar, ao menos, com 10 minutos de antecedência disponíveis para a entrevista e conexão de internet verificada.

Tema *	Domínio do Assunto
Pontuação	0	1	2	3	4
Atenção Primária à Saúde e PNAB
Financiamento do SUS
Vigilância em Saúde e PQVS
Atenção Especializada
Instrumento de Planejamento do SUS
Controle Social no SUS

* Nesta etapa será escolhido 3 (três) temas onde o entrevistado irá discorrer sobre o assunto em até 3 minutos por tema.

Anexo  IV

O processo de seleção ocorrerá conforme o cronograma do quadro abaixo:

Inscrições	17 a 20/12/2054
Convocados para Entrevistas	23/12/2024
Entrevistas	26, 27 e 30/12/2024
Resultado do Processo Seletivo	31/12/2024
Convocação para Contratação	02/01/2025

diario_am_2024-11-08_pag_53-1 convocacao-publicacao-site-cosemsam

O Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Amazonas-COSEMS AM, está realizando processo seletivo para contratação de Auxiliar Administrativo, que ocorrerá em 2 fases: análise de currículo e entrevista*.

Atividades a exercer:
• digitação de documentos; elaboração de ofícios, confecção de atas;
• organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais;
• elaboração de relatórios e planilhas de controle;
• recebimento e distribuição de correspondências físicas e digitais;
• controle de agenda de reuniões;
• organização e suporte à reuniões, físicas e remotas;
• apoio em eventos/congressos/seminários;
• gestão de e-mails institucionais, mídias socias e site;
• criação e publicação de banners ( avisos, datas comemorativas);
• atender e recepcionar o público presencialmente e por telefone.
• Suporte a Sec. Executiva e Coordenação Administrativa, nas rotinas administrativas e de controle interno.

Requisitos:
• ensino médio concluído, cursando preferencialmente anos iniciais em administração;
• domínio do pacote office, com habilidade intermediária em excel;
• conhecimento programa canvas ou corel draw;
• conhecimento das ferramentas digitais (meet, zoom, Teams);
• ser organizado, ético e atencioso;
• ter boa comunicação oral e escrita;
• saber trabalhar em equipe;
• residir em Manaus.

Carga Horária: 40 horas semanais ( CLT), presencial, de segunda a sexta -feira
Local: Rua Itannaua, 1211, Nossa senhora das Graças– Manaus /AM

Envie seu Currículo até o dia 19/09/24 para contato@cosemsam.org.br

O Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Amazonas – COSEMS AM, está realizando processo seletivo para contratação de Coordenador Administrativo, que ocorrerá em 2 fases: análise de currículo e entrevista.*

Atividades a exercer:
• elaboração de processos administrativos para aquisição de bens, serviços, contratações;
• elaboração de termos de referência, editais;
• elaboração de cotação de preços, mapa comparativo de preços;
• elaboração de minutas de contratos, aditivos;
• gestão de contratos;
• elaboração de ordem de compras/serviços;
• gestão de rotinas de RH;
• gestão Patrimonial;
• organização, controle, de documentos físicos e digitais;
• elaboração de relatórios, planilhas de controles internos diversos;
• suporte administrativo/financeiro a Sec. Executiva.

Requisitos:
• ensino superior completo, preferencialmente em administração ou contabilidade;
• domínio do pacote office, com habilidade em excel avançado;
• experiência na área;
• ser ético, íntegro, organizado;
• ter boa comunicação oral e escrita,
• saber trabalhar em equipe;
• residir em Manaus.

Carga Horária: 40 horas semanais ( CLT), presencial, de segunda a sexta -feira
Local: Rua Itannaua, 1211, Nossa senhora das Graças– Manaus /AM

Envie seu Currículo até o dia 19/09/24 para contato@cosemsam.org.br